【経済】企業の内部留保が過去最高 給与に回らず春闘も期待薄
2017/04/02
１０年前の水準から１３５兆円増加したが、企業は人手不足にもかかわらず、利益を人件費に回すことはなく、１６年末の労働分配率は４３％台と過去最低水準だ。
今年の春闘も賃上げに消極的な企業が多く、人手不足に伴う給与増はパート社員に限定されそうで、政府・日銀が期待する所得増を起点にした景気拡大は雲行きが怪しくなっている。
＜高収益と積み上がる内部留保、労働分配率は低水準＞
今月１日に発表された財務省の法人企業統計によると、昨年１０─１２月期の経常利益は過去最高。
利益剰余金の年末残高も３７５兆円と過去最高水準を更新した。残高は１０年前の０６年末から１３５兆円増加している。
こうした状況を踏まえると、企業がベースアップを実施できる環境は、少なくとも財務面では十分整っていると言える。
しかし、人件費への分配は盛り上がりに欠けている。売上高に占める人件費の比率は、７─９月期の１３．３％から１３．１％に低下。
過去１０年間の四半期平均１２．８％と比べてもわずかな上昇にとどまっている。
ＳＭＢＣ日興証券によると、大企業の付加価値に占める労働分配率は１０─１２月期に４３．７％。過去３０年間で最低だった０７年１─３月期の４３．４％と並ぶ低い水準だ。
企業の慎重姿勢は、今年の春闘でも色濃く出ている。経団連は、今年の春闘で「年収ベースの賃上げ」を掲げ、ベアに消極的なスタンスを鮮明にした。
ベアを実施しようとする企業の割合も２３．７％にとどまり、１６年の３０．１％、１５年の３５．７％と比べ、明らかに低下している（労務行政研究所の調査）。
ロイター ニュースサイトをお読みください
http://jp.reuters.com/article/employee-salary-idJPKBN16G09B
引用元：http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1489035826/0-
ニートに対抗してるつもりだろうが
共謀罪成立させられて、処罰の対象にさせられる手前になっててワラウｗ
東芝・サンヨーとかになりたくないだろ・・・
結局は内部留保を貯めこむのは従業員の為でもあるからな
ざまー
役員報酬だけアップだよ～
小泉さん、ありがとうございます
公務員が天下無敵の毎年ダブル昇給しちゃうような世の中なんだからさー>>1
派遣を認めているから個人所得が増えない、いますぐ派遣を禁止しろ
企業が業務を正社員から派遣や契約にシフトさせ労働単価を引き下げた
どちらも短期労働契約に基づく報酬、継続を望めば個人所得アップには繋がらない、負のスパイラルに陥っている
これを抜本的に解決するには年一回の昇給が最低限求められる正社員しかない
労働単価が欧米に比べ凄まじく安いことも問題だ
最低賃金をアメリカ/ドイツ/フランス位にまでは引き上げないと消費は増えない
将来による不安も消費に繋がらない
年金改革はどうした？消費税は社会福祉および年金の拡充に充てると宣言してたが実態は物価が上昇し年金支給額が下がっている
公約とは全然違うだろ
年金財政一元化はどうした？
共済年金が異常に恵まれている現状を是正しろ
個人所得と内需を増やさない限り、景気浮揚は期待できない
だって消費が落ちてるから(笑)
消費が無いのに給料あげても意味ないだろ
だってこれから消費税増税で10％になるのに(笑)
さらに将来的な消費が落ちることがわかってるんだから企業の安定財政を目指すだろ
安倍晋三は財政出動と構造改革を同時にやりますっていう頭のおかしいアベノミクス推進しただけで日本の破壊者確定
＞消費が無いのに給料あげても意味ないだろ
しかしそれを言うと｢鶏が先か卵が先か｣って話になるだろ。賃金が上がらんから消費が伸びんのも、また真理だからな。
企業が価格競争にばかり必死になって、下請けや労働者に対して金をケチってんのも、やっぱり問題だろ。
ヤマトみてたらわかるだろw
全然だな、ヤマト件で起爆剤になると思ったが、結局この国は外圧がないと変わらんわ
国民のレベルが低いから安部を野放しにしてるんだよ
内部留保が増える話しをしてくれ
>>1では増え続けてる事が問題なのでは？
１００億円の利益が出ました、１００億の現金を保有した企業と
１００億で企業を買収した企業があります。
どっちも１００億円の内部留保が増えました。 理解出来ない？？
100億円の現金が100億円の物に代わっただけで増えてないだろ
１００億円の利益が出ましたって文章を理解出来ない？？
アメリカが食うからｗ、東芝みたいにな・・・
内部留保=現金
じゃないぞ。勘違いしてる人多いけど
手持ち現金・売掛債権・納税準備預金・有価証券（非上場・子会社込）・積み立て修繕費
を含んだすべてのこと。
>>329
開業医が税金払えないとベンツに乗る理由はこれだな
つうかこの記者はまず財務諸表の読み方を勉強した方がいい…
黒字が出るということは会計上の利益剰余金が積み上がるに決まってるやん
利益剰余金減らすには
赤字出すか、
純利益以上の自社株買いするか、
純利益以上の配当出すか、
純利益以上の自社株買いと配当の組み合わせしかないからそもそも労働者への給料関係ないわな…
なんでこんなレベルの奴に記事書かせるんだよw
財団法人改革で金を吐きださせたように
とにかく企業に個人消費につながる金を吐きださせたい、というのが趣旨
あれだけ税金払ってるんだからその再分配で十分だろう
個人消費を上げたかったら金持ちに金を使わせないと
使わせられないのなら税金を上げないと
日本が沈没したのはいろいろ原因があるが
小渕内閣時代の高額所得者の所得税減税が
その一因だと思ってる
お前ら中卒過ぎ
内部留保は会計上の概念で黒字が出てたら書類上積み重なるに決まってんだろw
>>452
お前らマジ中卒
キャッシュフローと会計上の内部留保は全く別物に決まってんだろw
違うよ！
内部留保とはしばらく使う予定が決まっていない
完全自由に使える遊び金のことだ
会計上の概念なんてものはどこにも無い！
まさかの空想上の概念で仕事してるのかよｗｗｗ
概念てワロタ！
＞内部留保とはしばらく使う予定が決まっていない
＞完全自由に使える遊び金のことだ
ボクチャン理論発動しましたｗ
お前が勝手に王国作ってそこの中だけそのルールでやってくれw
悪いが俺は相場で食ってるからな
ハイハイ勝手に寝言コイて１人でやってればドシロウトサンよ！
バカは相手にするだけ疲れるな
誰がナント言おうと全世界において共通で
内部留保とは企業が自由に使える貯め込んだお金の事です！
つまりは企業のへそくりの事だ
以上！
お前こそ中卒だなｗ
キャッシュフローと会計上の内部留保は別なんて当然の話だ
でも財団法人は毎年いくらか公益支出をしないといけないんだよ
それを民間企業にも強要しようとしてるわけ
利益剰余金の分配の問題も知らないのか？
配当や労働分配率の問題も知らないのか？
お前簿記3級すら持ってないんじゃないのか？
お前がアホや
利益剰余金とキャッシュフローの違いが理解できてないだろw
簿記なんか持ってるわけねーだろそんなゴミ
ワイは相場で食ってるわけや
なんだ利益剰余金の分配の問題も知らないのか
キャッシュとノンキャッシュの違いを知ってるだけなのに
よくそれだけ偉そうなことを言えるものだ
会社の経理だと即クビだな
＜高収益と積み上がる内部留保、労働分配率は低水準＞は
本来「高収益と内部留保」が「労働分配率が高水準」と比例すべき
企業が分配しないのを見て何故政治が
累進課税強化などで強制分配しないのか
搾取側の都合で政治をしてきた結果だ
その通りだわ