【経済】初任給引き上げの動き広がる 就職活動の売手市場で

初任給引き上げの動き広がる 就職活動の売手市場で
5月21日 11時27分
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170521/k10010989561000.html

新卒の学生などの採用で売手市場が続くなか、企業の間で初任給を引き上げる動きが広がっています。
このうち東京都内のＩＴ企業は、来年入社の社員から能力に応じて初任給を最大でおよそ３５％引き上げることにしました。通常の初任給は２２万５０００円ですが、学生時代の研究成果やビジネスなどの活動経験があれば、最高で３０万５０００円となり、平均的な５年目の社員と並ぶ水準です。

会社説明会では、人事担当者がこの新たな人事制度を学生にＰＲしていました。説明会に参加した男子学生は「年功序列の会社が多い中で、新しいことに取り組んでいる姿勢の表れで、働く意欲も高まると思う」と話していました。
この会社の正岡聖一人事本部長は「他社と差別化を図り優秀な人材を確保するため導入した。この制度を起爆剤にして、今いる社員の成長にもつなげたい」と話していました。

民間の研究機関「労務行政研究所」が先月行った調査によりますと、回答した大手企業２２８社のうち、およそ４割の企業が初任給を引き上げていました。
労務行政研究所の原健編集次長は「人材獲得が厳しい商業や外食、建設業などで積極的に引き上げる動きが目立っている」と分析しています。

既存社員の給料は据え置き

ハローワークの常套手段www

農産物や水産物も不作不漁の時は価格が上がるけど質悪いよね

もう売り手市場過ぎて並学歴でも超一流企業行ける時代だから公務員試験が不人気過ぎてヤバいことになってる。
バブル期よりも低倍率でＦラン大量流入してるからな。
今年の新採とか本当に全く聞いたことない大学のヤツが何人もいて不安だったが、
案の定俺の係に入った新採も仕事の覚え悪すぎて税金泥棒としか言いようが無い惨状。

来年の新入社員は無能だな

4割じゃまだまだ低いな
すべての企業が、毎年毎年、5年くらい昇給を続ければ気分的にようやくデフレを脱却できる。

中年社員は窓際に追いやられる未来が見えます
とは言え優秀じゃない新卒どもの処遇かんがえな、まじで中小企業の崩壊起きるで

公務員なんて馬鹿だけど真面目だけが取り柄
みたいな奴が成ればちょうどいいんだよ

新卒の賃上げするために氷河期を賃下げしまーすってか？
安倍は余裕だなｗ

こんなことやっていたら、ゆとりにしゃぶりつくされて5年後ほとんどの企業がガタガタになるんじゃねーの？