【経済】中小企業、後継者不足が深刻。127万社が後継未定
2017/11/01
1: おぼろ ★ 2017/10/07(土) 23:54:09.00 ID:CAP_USER9
大廃業時代の足音 中小「後継未定」127万社
2017/10/6 1:27
中小企業の廃業が増えている。後継者難から会社をたたむケースが多く、廃業する会社のおよそ5割が経常黒字という異様な状況だ。2025年に6割以上の経営者が70歳を超えるが、経済産業省の分析では現状で中小127万社で後継者不在の状態にある。優良技術の伝承へ事業承継を急がないと、日本の産業基盤は劣化する。「大廃業時代」を防ぐ手立てはあるか。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO21965740W7A001C1MM8000/
2017/10/6 1:27
中小企業の廃業が増えている。後継者難から会社をたたむケースが多く、廃業する会社のおよそ5割が経常黒字という異様な状況だ。2025年に6割以上の経営者が70歳を超えるが、経済産業省の分析では現状で中小127万社で後継者不在の状態にある。優良技術の伝承へ事業承継を急がないと、日本の産業基盤は劣化する。「大廃業時代」を防ぐ手立てはあるか。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO21965740W7A001C1MM8000/
引用元：http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1507388049/0-
75: 名無しさん＠１周年 2017/10/08(日) 00:33:34.51 ID:EixbJfbw0
>>62
多くの会社が利益出せてたら好景気。そうではないから不景気。
だから>>1のような状況になる。それだけの話しよ。
多くの会社が利益出せてたら好景気。そうではないから不景気。
だから>>1のような状況になる。それだけの話しよ。
おまえの会社が利益出してるからってなんの解決にもならない。
おまえの会社が利益を出した分、ほかの会社の利益が減るからだ。
世の中の金の量を増やさなければ、つまり好景気にしなければ、
何も解決しないのさ。
101: 名無しさん＠１周年 2017/10/08(日) 01:50:29.34 ID:0D/j8NZG0
>>1
馬鹿安倍不況で戦後最悪の倒産、廃業数なのに不思議やなあ。。。。。
馬鹿安倍不況で戦後最悪の倒産、廃業数なのに不思議やなあ。。。。。
118: 名無しさん＠１周年 2017/10/08(日) 03:07:51.25 ID:4U4jtedw0
>>101
利益は大手が全部吸い上げてる仕組み
これが指数だけを見て自民のやってきたこと
利益は大手が全部吸い上げてる仕組み
これが指数だけを見て自民のやってきたこと
だから景気なんて良くならないから
169: 名無しさん＠１周年 2017/10/08(日) 08:18:45.57 ID:Lyv6PnQh0
>>1
そりゃ、中小下請けなんざ買い叩かれて終わりだしな
大手入って買い叩く側に回る方が利口だわ
そりゃ、中小下請けなんざ買い叩かれて終わりだしな
大手入って買い叩く側に回る方が利口だわ
172: 名無しさん＠１周年 2017/10/08(日) 08:44:28.88 ID:yaVJvPY10
>>1
後継者は、中国企業が引き受けるサービスを開始します
よろしくお願いします
後継者は、中国企業が引き受けるサービスを開始します
よろしくお願いします
181: 名無しさん＠１周年 2017/10/08(日) 11:28:19.76 ID:zmDnz/YQ0
>>1
今まで後継者育成してこなかったってのは継続させる意志が無かっただけじゃねえかよ仕方無いね自己責任
今まで後継者育成してこなかったってのは継続させる意志が無かっただけじゃねえかよ仕方無いね自己責任
3: 名無しさん＠１周年 2017/10/07(土) 23:54:48.07 ID:Ys3YRdOo0
全部潰れればスッキリするね
34: 名無しさん＠１周年 2017/10/08(日) 00:08:14.13 ID:CZ67q/6M0
>>3
>>4
わろたwwww
>>4
わろたwwww
4: 名無しさん＠１周年 2017/10/07(土) 23:55:06.11 ID:7+bdWqmP0
でも給料は上げない
5: 名無しさん＠１周年 2017/10/07(土) 23:55:16.24 ID:rrQbtK3J0
移民に継がせろ
6: 名無しさん＠１周年 2017/10/07(土) 23:56:02.86 ID:KvfCg4hd0
そもそも後継者を育てて会社を譲る気もなければ
会社も借り入れだらけの自転車操業でしょ
会社も借り入れだらけの自転車操業でしょ
7: 名無しさん＠１周年 2017/10/07(土) 23:56:05.85 ID:GKh8Aiae0
保証もないし待遇も悪いからだろ
11: 名無しさん＠１周年 2017/10/07(土) 23:57:50.79 ID:HmqVhniy0
人を大切にしてこなかった企業でしょ
ギリギリの従業員数でギリギリな労働させるようなマネジメントしか出来てこなかったところは後継者育成できない
ギリギリの従業員数でギリギリな労働させるようなマネジメントしか出来てこなかったところは後継者育成できない
ま、経営者も続ける気がそんなにないでしょ
12: 名無しさん＠１周年 2017/10/07(土) 23:58:12.21 ID:aeTGpmVC0
ちゃんと雇用してれば後継者の40代～50代が正社員としているはず
全部派遣でやっておいて自業自得
全部派遣でやっておいて自業自得
31: 名無しさん＠１周年 2017/10/08(日) 00:07:08.72 ID:bnVvvDFZ0
>>12
継がせる子供がいないってだけの話だぞ
社員に継がせる気はさらさらない
継がせる子供がいないってだけの話だぞ
社員に継がせる気はさらさらない
32: 名無しさん＠１周年 2017/10/08(日) 00:07:41.68 ID:cLqiIVEv0
>>31
これな
これな
97: 名無しさん＠１周年 2017/10/08(日) 01:38:18.86 ID:+7rLb2bF0
>>31
そのケースが多いと思う。
ビル数棟持ってる不動産会社３社の清算を手伝ったけど、
廃業理由は息子がいないとか継ぐ気が無いとかだった。
社員は気の毒だが、中小なんてでっかい商店みたいなもんだからな。
そのケースが多いと思う。
ビル数棟持ってる不動産会社３社の清算を手伝ったけど、
廃業理由は息子がいないとか継ぐ気が無いとかだった。
社員は気の毒だが、中小なんてでっかい商店みたいなもんだからな。
148: 名無しさん＠１周年 2017/10/08(日) 04:43:53.35 ID:V3w3r1sK0
>>97
株だけ一族が持って経営は従業員から登用してやれないのかな
株だけ一族が持って経営は従業員から登用してやれないのかな
112: 名無しさん＠１周年 2017/10/08(日) 02:50:35.71 ID:1dptFWGS0
>>12
>>78
これだよ。
>>78
これだよ。
208: 名無しさん＠１周年 2017/10/08(日) 19:17:18.27 ID:SREYMhYH0
>>12
そうなんだよな
その場しのぎで非正規使ってると技術継承が無くなって持続成長できなくなる
そうなんだよな
その場しのぎで非正規使ってると技術継承が無くなって持続成長できなくなる
清和会が新自由主義経済なんてやってるから国が溶けるんだよ
日本国民より身内の勝ち組重視の縁故政策なんてやるなよ
218: 名無しさん＠１周年 2017/10/08(日) 19:39:59.97 ID:M9il940N0
>>12
派遣を使うような企業は後継者に困ったりするわけないだろ。
従業員10人以下の企業の話やぞ。
派遣を使うような企業は後継者に困ったりするわけないだろ。
従業員10人以下の企業の話やぞ。